西电耐斯

始于2003,我们是一支“把安全健康的好空气送到千家万户”的使命作为信仰的团队,我们有激情、有动力将梦想实现,扁平化人性管理,各项福利,期待你的加入!

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结构工程师

岗位职责:

1、负责公司环保家电产品的新品以及改型产品的结构设计到量产实现的全部工作;

2、熟悉产品内外结构的设计,能根据产品的特性对其结构作出合理布局;

3、对机械知识、模具结构、材料性能及表面加工工艺有很深的了解;

4.负责产品成本核算和控制,以及成本优化;

5、熟悉家电类电器产品认证相关标准;

6.维护公司利益, 搞好技术保密工作。


任职要求:

1、机械电气自动化类专业,本科及以上学历,具有3年或以上的家用电器类产品结构设计工作经验,能独立开发产品并进行全程跟进;

2、设计理念活跃,灵感丰富,对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力;

3、熟练操作Pro/e、CAD等软件,曲面造型设计能力强;


AI产品工程师

职责描述:

1、负责人工智能领域前沿技术的研究与实现;

2、负责人工智能、深度学习基础平台建设及相关研发工作;

3、负责人工智能、深度学习领域研发工作,开展深度学习平台研发;

4、负责人工智能前沿技术领域,包括但不限于语音识别、自然语言处理等领域;


任职要求:

1、优先考虑全球顶级名校计算机科学、机器学习、人工智能、模式识别等专业博士、硕士,5年工作经验;

2、有机器学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的工作经验;

3、精通至少一种计算机语言,如C++、Java、Python、Matlab、R等;

4、熟悉Linux开发环境,良好的系统编程、数据结构、算法基础、系统设计能力;

5、熟悉Java/Python,R,Matlab等语言,有较强的编程能力;

6、熟悉常见自然语言处理算法, 如 LDA, word2Vec 等;

7、熟悉常用分类 聚类算法,如朴素贝叶斯,KNN,SVM,逻辑回归等

8、了解开源搜索或自然语言处理项目,如openNLP,Gensim,Mahout等;

9、了解深度学习在自然语言处理方向的相关算法和框架,有Tensorflow, Theano, Keras项目实战经验的优先;

10、有深度学习项目经验者优先;


产品经理(区块链)

职责描述:

研究方向:工业、金融领域等的区块链产品的规划设计,负责产品生命周期管理,根据业务需要持续改进产品,不断提升用户体验

1、负责区块链产品需求调研、整体规划、业务流程设计、详细功能设计等工作;

2、负责市场调研、竞品分析,熟悉区块链市场发展趋势,挖掘新的需求和应用场景;

3、负责基于区块链的产品的设计和研发;

4、负责产品生命周期管理,包括产品路线图、产品原型、产品功能设计等,跟进产品的设计、开发、测试、上线、运营全过程。

5、熟悉工业互联网、物理网、智能制造、工业4.0相关知识


任职要求:

1、计算机、数学相关专业,大学本科以上学历;

2、有电商/社交/金融行业3年以上产品经理经验;

3、熟悉掌握互联网产品的需求分析、产品原型设计、交互设计,及产品项目流程,并具有很强的推动力和执行力;

4、有创新意识、责任心、进取心与团队合作精神,对新技术应用感兴趣;

5、熟悉区块链技术,有区块链产品工作经验优先。

 

物联网云平台软件工程师

职责描述:

1、负责数据通道涵盖的数据产生、传输、存储、ETL处理和监控等各个环节功能的规划、设计、开发和维护

2、负责物联网接入平台和大数据分析平台中通用服务、组件、第三方云平台接口、第三方业务系统接口的设计、开发、测试和维护


任职要求:

1、计算机、信息、电子、自动化等相关专业。

2、精通go、C/C++、Java、Python、PHP、JS至少一种语言。

3、熟悉云后台开发、数据库(MySql、MongoDB、Redis等)及SQL语言。

4、具备一定软件系统研发经验者优先;熟悉Linux研发环境者优先。

5、具有良好的团队合作精神,责任心强,热爱学习。


应用软件工程师

职责描述:

基于蜂窝物联网实现方案的软件SDK、应用或WEB前端开发


任职要求:

1. 计算机或通信等相关专业, 硕士以上学历,至少2年以上软件编程经验;

2、至少熟练掌握C、C++、HTML、JavaScript等其中一种编程语言;

3、有Web前端、BootStrap框架开发经验者优先;

5. 有通信、手机、物联网、互联网等相关行业工作经验者优先。


程序员鼓励师

职位要求:

你的颜值需要对程序员有足够的震撼力,见面第一瞬间便激发程序员内心波澜,满满的正能力。

你需要懂得赞美和鼓励程序员,能区别赞美和谄媚,平抚工程师、程序员等开发同事之间的心灵距离,清理程序员的交流障碍,将一个庞大繁长的开发项目组锻炼成一支能在恶劣条件下拿到目标,彼此紧密无缝的特种兵小队。

你善于发现身边每一位工程师、程序员与生俱来的萌点,擅长倾听和沟通,成功将其驯服,并培养成阳光暖男、暖妹。在他们付出了辛勤而复杂的劳动后送上温暖,鼓励他们又猛又持久地工作。

你需要有超强的适应能力与应变能力,在程序员和工程师需要帮助时及时协调资源予以支持,在他们情绪发生变化时,及时给予安慰与鼓励。


任职要求:

需要有团队意识,偏好某个程序员,造成其他程序员不满的,不用;

阿谀奉承,伤害程序员团队内心,制造负面能量的,不用。

照片太美,ps到程序员难以辨识者,不用;

要懂互联网行业,懂公司战略,不然聊起来云里雾里的,使得程序员团队受打击的,坚决不用。


UI设计师 

职责描述:

1、参与讨论、编写平台产品等相关设计规范与文档,保证视觉的优秀体验。

2、能够参考国内外优秀的范本,协调沟通好产品经理、交互设计师、开发人员以及团队其他人员并产出优秀的界面或者视觉规范。

3、负责相关软件产品的界面及交互设计工作;

4、负责产品界面UI研究、设计,负责产品的整体视觉风格设计及跟进;

5、负责产品界面进行持续的设计优化,提升用户体验;

6、公司安排的其他工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,2年以上网页设计工作经验,美术专业毕业优先;

2、熟悉BS/CS结构界面设计,熟悉html代码、精通DIV+CSS,能够独立完成界面设计及美化;

3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、Axure等设计软件;

4、熟练掌握css、html5、JavaScript、JQuery等相关语言者优先;

5、有丰富的界面设计经验和独到的设计理念并有作品集的优先考虑。


质量控制经理(QC

岗位职责:

1、建立、优化、监督实施来料及制程质量检验作业标准、流程和方法;

2、指导团队对相关人员进行来料/制程半成品/成品检验标准培训和考核;

3、指导和监督供应商来料质量检验,并推动来料质量改进;

4、落实全面质量管理各项要求,建立和监督执行制程质量控制体系,优化关键工序质量控制管理,推动制程质量改进;

5、监督团队分析来料及制程质量信息数据,推动质量持续改进。


任职要求:

1、本科及以上学历,理工科专业,持有ISO9001内审员证书或国家注册质量工程师证书;

2、10年以上制造业质量管理相关工作经验,其中团队管理经验不少于5年;

3、熟练使用各种质量控制工具,精通制造业质量管理,熟悉软体家具材料与生产工艺;

4、有责任心,团队合作精神好,沟通协调能力好,抗压能力强。


总裁助理/总经理助理

岗位职责:

1、协助总裁对下属部门的工作进行协调、跟踪和管理;

2、参与公司各类重大事项的商讨、决策,并组织实施;

3、陪同总裁参加各项重要的外联及公关活动。


任职资格:

1、本科及以上学历,10年以上大中型企业集团总裁秘书、副总经理或总经理助理工作经验;

2、对企业销售、技术、行政等各项工作有全面理解,能够负责总体的协调、决策和组织监督工作;

3、有良好的战略思维,有过企业投资、商务谈判和收并购经验尤佳;

4、能吃苦耐劳,能独立或者陪同总裁出差;

5、具有优秀的战略规划、组织协调、管理监督、决策、变革和公文写作能力,良好的外联与公关能力;

6、为人正直、责任心强、作风严谨、注重细节、执行力强、有耐心;

7、形象良好,外语流利,能够用于出国、出差工作;

8、工作稳定性强,谢绝经常每两年及以下更换工作者。


培训师  

岗位职责:
1、负责对公司一线销售人员的产品、销售技巧、服务等培训,确保员工掌握培训内容;
2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划,并定期安排培训;
3、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;
4、对销售人员进行管理,了解每个销售人员情况;
5、根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核;
6、定期与销售员进行沟通,了解一线情况,帮助销售员解决工作中实际遇到的困难和问题。
 
任职资格:
1、大专及以上学历,1年及以上销售或培训工作;
2、熟练使用office办公软件,尤其是PPT;
3、具有较强的授课能力和极强的感染力,善于调动氛围;
4、能够独立开发课程,有较优秀的写作、演讲、互动及控场能力;
5、形象较好,热爱培训事业,性格开朗、工作态度积极、有责任心。


市场主管

岗位职责:

1、熟悉线下推广工作内容;

2、负责市场调研与需求分析,掌握竞争对手的市场动态,为公司发展提供建议;

3、协助合作伙伴分析、开拓市场;

4、完成公司制定的销售计划;

5、有丰富的零售经验。


任职要求:

1、本科以上学历,3年以上销售工作经验;

2、有幼儿园小学和医疗器械相关领域销售经验或渠道拓展管理经验,有行业背景及客户资源(教育、医药、电信等行业)尤佳;

3、具有敏锐的市场判断分析能力,较强的应变能力和商务谈判能力;

4、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,较强的市场拓展能力和团队领导能力;

5、能承担较大的压力。


招聘猎头

岗位职责:

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、维护各大招聘渠道,发布职位需求信息,做好形象宣传;

3、刷新筛选简历,进行电话邀约,确保入职率;

4、协助用人部门进行招聘岗位的要求设置,拟写招聘信息;

5、负责建立企业人才储备库,做好简历管理及保密工作。


任职要求:

1、有相关招聘经验,人力资源、管理学等相关专业,本科以上学历;

2、乐观开朗,抗压能力强,具备良好的理解与表达能力;

3、熟悉招聘相关流程及各大招聘渠道,具备相关的知识能力;

 4、亲和力强,具备良好的计划及安排能力。